为进一步规范学校内部管理，强化对中层领导干部行使权力的监督，促进中层干部履职尽责、担当作为，我校于5月26日正式启动2026年度中层干部经济责任审计工作。此次审计覆盖全校12个院系及职能部门的10名在任或离任中层领导干部。现场审计结束后，审计组于7月中旬出具10份正式审计报告。
审计期间，审计处组成审计组，围绕领导干部在经济决策、预算执行、内部控制、资产管理及廉政责任等方面的履职情况，通过查阅账簿、合同、会议纪要，以及个别谈话、实地盘点等方式，进行了全面、客观的审查评价。
审计报告显示，各单位在财务收支管理、国有资产监管等方面整体规范，绝大多数干部能够规范履行经济责任，有效保障了学校各项事业的有序推进。多个部门在健全校内制度体系、提升管理效能等方面表现突出，如行政办公室“认真落实合规管理及依法治校相关工作要求”、教育教学评估中心“4个专业顺利完成专家进校现场考查工作”等。本次审计共梳理出7个方面的共性问题，合计78项。问题主要集中在费用报销不及时、采购手续不规范、固定资产管理不规范等方面。
针对上述问题，审计处已逐项建立问题清单，并明确对应的责任主体和整改时限。每一份审计报告均附有具体问题描述及定性依据，确保问题认定清晰、责任界定明确。目前，全部78项问题均已纳入统一台账管理，做到“问题个个有编号、责任件件有归属”。
目前，各有关单位已陆续启动整改工作。部分单位已完成固定资产清查、采购流程梳理等初步整改任务。下一步，审计组将对整改情况开展跟踪督查与复核验收，并建立整改跟踪督查机制，实行“销号制”管理，为学校高质量发展提供坚强的审计监督保障。（文、图/杨怿萌 审核/李志军）